我们在广州美博会上走访（fǎng）过全（quán）国各地的许多美容导师，有的美导不（bú）禁感叹：为什么（me）同样（yàng）是美（měi）容导师，有（yǒu）的（de）从业时间（jiān）还没我长，两年不见，她却自己开了（le）化妆（zhuāng）品（pǐn）公司当（dāng）上了老总，有的（de）也高升为公（gōng）司（sī）的品牌经理了，而我（wǒ）依（yī）然只是一名（míng）普普通通（tōng）的美容导师。经（jīng）过我们多次的（de）调查发现，上述情况（kuàng）与美（měi）导刚入行时能不（bú）能（néng）快（kuài）速脱颖而出、出类拔（bá）萃有着直接（jiē）的关系。如果在作为新美导时，能够快速拔尖，等于为自己（jǐ）的职业道路（lù）争取了一个比（bǐ）较高的（de）起点。表现优（yōu）秀的美导容易被领导注意（yì），得到重用提（tí）拔，也为自己赢得了更多的（de）事（shì）业发（fā）展机（jī）会。

　　所谓新美导，即是刚刚进入美容（róng）化妆品（pǐn）公司的美容（róng）导师。新（xīn）美导的“新”有两方面的含义：

　　其一，以前不在美容行业（yè）工作，没做过美导的工作，是一个完（wán）全的外（wài）行，成为“全新“美导（dǎo）。

　　其二，有过美导从（cóng）业的经验，从（cóng）一家美容（róng）化妆品公（gōng）司跳槽到（dào）另一家美容（róng）化妆品（pǐn）公司。

　　相比而言，“全新”美（měi）导的工作压力最（zuì）大，因为她们不仅要尽快熟悉和适应（yīng）这个（gè）行业，而且还要尽快了解公司，适应公（gōng）司的经营理念、企业文（wén）化、工作制度等。但同时，“全新”美容导师的动力也（yě）很大，因（yīn）为（wéi）是“零经验”，她们才会饱满激情（qíng）、敢想敢干、用于创新、充分（fèn）发挥（huī）“初生（shēng）牛犊不怕虎”的（de）优势。而对于有经验的“新美导（dǎo）”，尽快适应工作恐怕不是问（wèn）题（tí），她们（men）最需要做（zuò）到的（de）是如何能迅（xùn）速在工作（zuò）中取得突（tū）破，干出（chū）成绩，让公司（sī）领导真正地认（rèn）可（kě）自己，从而得到重用和（hé）提拔。

　　新美导要想迅速（sù）在（zài）公（gōng）司（sī）里（lǐ）崭露头角，脱（tuō）颖（yǐng）而出，有五（wǔ）条建议（yì）可供（gòng）参考：

　　一、选择一个合适（shì）的市场

　　所（suǒ）谓合适的市（shì）场区域，就是能够快速展现工作能（néng）力的地方。比（bǐ）如，公司一个快要丢失的市（shì）场，这个市场（chǎng）的店面大都“半死不（bú）活”，处于“休（xiū）克”状态（tài），并且公司很多美导以前去过都没有起色。如果你下定了决心，有足够（gòu）的信心让这个市场（chǎng）“起（qǐ）死（sǐ）回生”，那么一（yī）旦成功，你会马上成为公司里一颗（kē）耀眼的（de）明星。或者是（shì）一个有较大潜力的市场，但目前返单量并不（bú）理想，如果你去了马上使返单量大大提高，那么你也能脱颖而出。

　　二、让客户提自己说话

　　到（dào）每一家客户那里（lǐ），一定要做（zuò）几件实事（shì）。比（bǐ）如，美容院严重存在（zài）顾客（kè）欠账问题，你帮她想办法讨回了一部（bù）分；美（měi）容院（yuàn）美容师（shī）有想跳槽（cáo）的思想动（dòng）向（xiàng），你帮（bāng）她稳住（zhù）了。这些表现，让客（kè）户看到你确（què）实是个能干实事的人，赢得了客户（hù）的好（hǎo）口碑（bēi），反映到公司领导那里，无疑是一个可信（xìn）度很高的宣传。

　　三、敢于及时发表（biǎo）见解

　　每个月（yuè）月底，美容导师回到（dào）公司，在总结会上，当公司（sī）领导让大家发言的时候，千万不（bú）要扭扭捏捏不说话，更不要敷衍了事地（dì）泛泛（fàn）而谈，要抓住（zhù）机会，大胆发表自己的看法。这样做能让领导（dǎo）感觉到（dào）你是个（gè）有思想的美导，从而会另眼看待你（nǐ）。

　　四、与高层领导相处时，抓住机（jī）会（huì）展示自己

　　在很多时候（hòu），美容导师有水平、有素质（zhì）、有修养的一面还必（bì）须让领导看到才（cái）能行。在与领导相处的有（yǒu）限时间（jiān）里，要争分（fèn）夺（duó）秒地从（cóng）小细节上表现（xiàn）自己的素质（zhì）和（hé）修养。比如（rú）你审美眼光不错，那么在公司会场布置（zhì）上就可以露（lù）一（yī）手。

　　五、积极参与公（gōng）司管理工作

　　作为（wéi）市（shì）场（chǎng）一线工作人员的美导，最忌讳只守着自己的“一亩三分地”，领导让做什么就做（zuò）什么。要根据自己所掌握的市场信息情报，及时对公（gōng）司的经营管（guǎn）理（lǐ）、营销（xiāo）策略等提（tí）出看法。积（jī）极向（xiàng）公司提出一些有利于（yú）节约成本、提高效率的建议。让（ràng）公（gōng）司高层管（guǎn）理看到（dào）你（nǐ）在（zài）管理上的能力，同（tóng）时（shí）也（yě）觉得你是个有（yǒu）心（xīn）人，这都为自（zì）己以（yǐ）后升职进入高层管理埋下（xià）伏笔。

　　美（měi）容导师（shī）是（shì）美容行（háng）业（yè）市场的一线营销员工（gōng），在美容人才市场上流动性也是最（zuì）强（qiáng）的。从（cóng）人力资源管（guǎn）理的角度讲，人（rén）才流动是好事（shì）。但是（shì），有（yǒu）的美容导师（shī）一跳再跳，越跳越高，最终成为（wéi）培训（xùn）讲师、培训经理、副总经理等；而有的美容（róng）导师跳了几年（nián）却依（yī）然只是一名普通美导。其（qí）实，美容导（dǎo）师能（néng）在（zài）短短几（jǐ）个（gè）月的时间内脱颖而出，你就赢（yíng）得了公（gōng）司高（gāo）层领（lǐng）导的好（hǎo）第（dì）一印象（xiàng），为今后职业发展打通道路。