又是（shì）一（yī）个求（qiú）职招聘的春天。忙忙碌碌的招聘会上（shàng）不乏（fá）那些着（zhe）急（jí）而又努（nǔ）力的身影（yǐng）。可是很多时候是企业在挑选我们。而不是我们挑选企业（yè）。走了几个来回后便有些（xiē）累了，但还是（shì）要继续努力给HR一个精神饱满的印象（xiàng）。尽管如（rú）此应（yīng）届毕业生的我们还（hái）是被排挤了。下面就从小A的故事说起。 　　小A的故事。当（dāng）HR拿着个人简历的时候，眼睛（jīng）突（tū）然（rán）划过一个闪亮，…

　　以下是应届生面试常（cháng）见的（de）问题及其（qí）回答技（jì）巧。 　　问题1：请你简单地介绍一下（xià）自（zì）己。 　　自我（wǒ）介（jiè）绍是面试（shì）过程（chéng）中出（chū）现频率最高（gāo）的问题，几乎每一（yī）家面试企（qǐ）业都会向求职（zhí）者提出这（zhè）个问（wèn）题。自我介绍（shào）看似（sì）简单，但要（yào）回答（dá）得精彩却非常难。关于此问题的具（jù）体（tǐ）回答技巧，请（qǐng）参照本书的"面试时如（rú）何自（zì）我介绍"章节。 　　问题2：你最大的优点是什么？ 　　…

　　〖测（cè）测（cè）你的心理（lǐ）承（chéng）受能力〗　　所（suǒ）谓心理承受能（néng）力是（shì）个体对逆境引起（qǐ）的心理压力和负性（xìng）情（qíng）绪的承受与调节（jiē）的（de）能力（lì），主要是对（duì）逆境的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。一（yī）定的心理承受能力（lì）是个（gè）体（tǐ）良好的心（xīn）理素质（zhì）的（de）重要组成部分。心（xīn）理承受（shòu）能（néng）力从（cóng）字（zì）面上（shàng）就（jiù）可以知道为：一个人的心理承受事情的一种能（néng）力。说白了，就是像（xiàng）我们的学习能力一（yī）样（yàng），是一（yī）种不可…

　　求职面试也有标（biāo）准答案？可同一场面试对同一个问题、不（bú）同的学（xué）生给出的（de）答案一模一样的事情最近（jìn）正频频发生。随（suí）着大（dà）学生（shēng）求（qiú）职的日渐白（bái）热化，记者注（zhù）意到，为（wéi）了追求稳妥，大学生越来越青（qīng）睐标准化的（de）面试答案，为此毕业生也（yě）热衷于收集各种“求职心经”，熟记硬背，以期为自己的（de）面试顺利开道。 　　求职（zhí）标（biāo）准（zhǔn）答案摘（zhāi）录 　　“我们这要加班，你（nǐ）可以么…

　　毕业季，那么多的求职面试者真是人才市（shì）场的一大壮丽景观（guān）啊！经历过很多面试的求职者就（jiù）不用（yòng）说了，自己（jǐ）肯定总结了不少求职面试经验。因此，这里我（wǒ）们主要针对（duì）应（yīng）届（jiè）毕业（yè）的大学生做（zuò）一（yī）些面试技巧方面的指导——大学生求职面试（shì）技巧！ 　　大学生（shēng）求职面试（shì）技巧（qiǎo）有哪些？怎样的大学生求职面试技巧比较靠谱和实用？这里我们主（zhǔ）要为（wéi）大（dà）家分享（xiǎng）一下大学（xué）生求职…

　　面（miàn）试在求职活（huó）动过程中，对于求职者（zhě）而言，可说是压力最（zuì）大的一（yī）个阶段，因为能（néng）否成功地达成就（jiù）职，全靠这临门（mén）一脚。因此（cǐ），想（xiǎng）要在面试中成为胜利的（de）佼佼（jiǎo）者的话，唯有（yǒu）做好万全的准备（bèi），才能收到事半功倍的机会（huì）。 　　1、面试（shì）前应准备（bèi）事项 　　总公司概况：总公司所（suǒ）在地、规模、在全球的活动概况等最好事先（xiān）有（yǒu）概略性的了（le）解，如（rú）无（wú）法得到（dào）书面资料，也…

　　招（zhāo）聘人才最关键（jiàn）的就是面试环节，也是最难的环节，不仅难在察言观色上，更（gèng）难在主考官的（de）谈话艺术和掌控技巧上。本（běn）篇（piān）我（wǒ）们就一起来对这种言（yán）语交锋中（zhōng）的智慧进（jìn）行思辨，以便（biàn）考官能游刃有余、从容应对各类（lèi）高人牛人，识才而不失才、得才（cái）而（ér）不得豺。 　　一、位（wèi）势差异 　　一般来说，应试者处（chù）于求职（zhí）的地位（wèi），必（bì）然有一种被动（dòng）的感觉，相对比较弱（ruò）势，而…

　　通常美容公司招聘（pìn）的人数较（jiào）少，参加面试的人也很多（duō）。所以，通（tōng）常竞争也会比较激（jī）烈，遭到面（miàn）试失败也是（shì）在所（suǒ）难免的。如果（guǒ）招聘者明（míng）确地告诉你没有被录用,你也不要过分地沮丧，一（yī）定要保持情绪的（de）稳定，防止出现失态（tài）的情况发（fā）生。 　　1、和招聘（pìn）方有礼貌地（dì）说再（zài）见 　　当美容公司面试（shì）快要结束的时候，你也要时刻注意自己（jǐ）的言行（háng）。当你看出不（bú）能够被对…

　　求（qiú）职者到美容公司公司应聘面试，除了直接的气质和学（xué）识水平符合（hé）应（yīng）聘公（gōng）司的要求外，衣着（zhe）给人的（de）印象也很重要。它就像（xiàng）无（wú）声的语（yǔ）言，静静地传递着自（zì）我，对应试者的心理也有（yǒu）很大（dà）影响，得体的着装在美容公司面试中也很重（chóng）要。在美容（róng）公司应（yīng）聘面试时应注（zhù）意以下几个要（yào）点。 　　1、服装要与职位联系 　　如果应（yīng）聘者去应聘文秘，就要选（xuǎn）择一套剪裁合体、…

　　面试快要结束时，也是个关（guān）键环节，怎祥（xiáng）在（zài）这个最后时刻给（gěi）面试考（kǎo）官（guān）留下良好印象，达到自己（jǐ）求职目标呢？ 　　一、面（miàn）试考官的（de）暗示语 　　在面试（shì）快要结束时，面试考官（guān）会说些什么样（yàng）的（de）暗示语： 　　1、“你的情况我（wǒ）们已（yǐ）经了解（jiě）了。你（nǐ）知道，在做出最后决定之前我们还要面试（shì）几位申请人。” 　　2、“谢谢你对我们招（zhāo）聘工作的（de）关心，我们（men）一做出决…